Inschrijven| Links|
Informatieanalist 
in 
Tilburg 
Medewerker Servicedesk 
in 
Amersfoort 
Enterprise Architect 
in 
Den Haag 
(Sr.) Software Architect (.NET) 
in 
Tilburg 
(Sr.) Functioneel Ontwerper 
in 
Tilburg 
Dé baan als C# Specialist 
in 
Barendrecht 
Senior Testconsultant 
in 
Rotterdam 
Manager Websites 
in 
Utrecht 
ICT Security Officer 
in 
Den Haag 
Sr. Projectmanager  
in 
Den Haag 
Privacy disclaimer RSS

Opdrachtgevers

Cimmiq werkt!

Werving en Selectie van kwalitatief hoogwaardig en gemotiveerde medewerkers is voor iedere organisatie van groot belang. Het vinden van de juiste kandidaat die perfect past, neemt vaak veel tijd in beslag. Daarnaast vergt het specialistische kennis van de markt. U kunt kostbare tijd besparen door samen te werken met Cimmiq. Wij hebben de kennis in huis en zoeken de beste kandidaten. Dankzij onze heldere en bewezen aanpak worden onze opdrachten doorgaans binnen een maand afgerond! U heeft daardoor rendement, tijdwinst en succes. De resultaten spreken voor zich.

Persoonlijkheid, capaciteit en ambitie

Kwaliteit komt bij ons vóór kwantiteit. Wij leggen de lat dan ook hoog. In de eerste plaats voor ons zelf. En voor een ieder die met ons werkt. Wij werken met de top van de arbeidsmarkt. Organisaties en mensen die onderscheidend zijn in persoonlijkheid, capaciteit en ambitie. Die begrijpen dat wij andere vragen stellen, dieper gaan. Niet alleen naar de buitenkant, maar ook naar de binnenkant kijken. Voor hen staat ons netwerk open. En met hen bouwen we verder aan ons netwerk.

Ons proces: transparant, eerlijk, duidelijk

Na het kennismakingsgesprek bespreken wij de mogelijkheden en ontvangt u van ons een op uw situatie toegesneden advies. Met onze kandidaten kijken wij kritisch naar kennis, vaardigheden en wensen. Met onze opdrachtgevers bespreken wij zorgvuldig de criteria ten aanzien van de functie-invulling en de wensen ten aanzien van het persoonlijk profiel. Daarnaast analyseren wij grondig of persoon en organisatie(cultuur) op elkaar aansluiten. Afhankelijk van uw wensen kunnen wij bij het eerste sollicitatiegesprek aanwezig zijn. Dit om beide partijen indien nodig, te ondersteunen tijdens het gesprek en eventueel naderhand te adviseren over de volgende stap. Drie maanden na indiensttreding voeren wij een evaluatiegesprek met kandidaat en opdrachtgever. Wij vernemen graag of de juiste bemiddeling tot stand is gekomen. Cimmiq hanteert de door de OAWS opgestelde privacy en gedragscodes. Uw privacy is bij ons bureau onvoorwaardelijk gegarandeerd. Wij brengen graag opdrachtgevers en kandidaten bij elkaar in hun zoektocht naar de ideale match! Door onze deskundigheid en jarenlange ervaring bent u verzekerd van een snelle, zorgvuldige en effectieve werkwijze.
Home
Wie zijn wij?
Kandidaten
Opdrachtgevers
Vacatures
Contact
Sitemap
Inloggen
Inloggen