Inschrijven| Links| Zorg & ICT|
Technisch Consultant CISCO 
in 
Rotterdam 
Technisch Consultant / Sr. Trainer 
in 
Rotterdam 
NetApp Systeembeheerder  
in 
Tilburg 
Architect / Ontwerper ESB 
in 
Den Haag 
Technisch Projectleider 
in 
Den Haag 
Applicatie & Releasebeheerder 
in 
Den Haag 
Informatieanalist 
in 
Tilburg 
Medewerker Servicedesk 
in 
Amersfoort 
Enterprise Architect 
in 
Den Haag 
(Sr.) Software Architect (.NET) 
in 
Tilburg 
Privacy disclaimer RSS

Accountmanager Werving en Selectie

Locatie

Capelle aan den IJssel

Contactpersoon

Frits Otten
( +31 10 8208 000 
* frits.otten@cimmiq.nl 

Functie omschrijving

Ben jij op zoek naar een baan waar je de vrijheid hebt om te ondernemen, ben je gedreven, heb je lef en vind je het prettig dat resultaat beloond wordt, dan is Cimmiq Recruitment op zoek naar jou! Als Accountmanager Werving en Selectie ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van jouw relaties. Je bent actief en creatief in het leggen en onderhouden van contacten met bestaande en potentiële opdrachtgevers, veelal op directieniveau. Je treedt op als adviseur voor werkzoekenden en je weet reële adviezen te geven over de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. De kandidaten bemiddel je via werving en selectie of detachering. Je onderhoudt intensief je contacten in de markt en houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten. Je vertaalt deze contacten naar concrete business en realiseert cross-selling voor andere diensten van Cimmiq.

Bedrijfsprofiel

Cimmiq is een ambitieuze organisatie die haar medewerkers grip op hun carrière biedt. Wij streven naar een optimale klik met onze opdrachtgevers en met de mensen die voor ons werken. Dat doen we integer, met snelheid, lef en respect. Werken bij Cimmiq betekent veel kansen krijgen, maar deze ook grijpen. En dat vraagt om bijzondere medewerkers.

Bedrijfscultuur

De mens staat centraal bij Cimmiq. Onze visie is dat prettig, uitdagend werk in belangrijke mate bijdraagt aan het levensgeluk van mensen en dat krachtige werknemers een organisatie in alle opzichten succesvoller maken. Bovendien geloven wij dat iedereen over unieke kwaliteiten beschikt en zingeving ervaart wanneer deze kwaliteiten in werk tot uitdrukking kunnen komen. Je vindt deze commitment in al onze diensten terug, of het nu gaat om werving- en selectie, loopbaanadvies, coaching of programma’s om werknemers te binden en te boeien.

Functie eisen

Je beschikt over een ondernemersmentaliteit, bent commercieel ingesteld, representatief en je voelt je thuis in de dynamische omgeving van werving- en selectie. Je wilt altijd het beste uit jezelf halen, bent flexibel en beschikt over een flinke dosis eigen initiatief. Je hebt ervaring met werving en selectie, een netwerk binnen de branche is een pré. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus goed communiceren. Daarnaast heb je een opleiding op HBO/WO niveau afgerond. Je beschikt over 4 tot 8 jaar relevante commerciële werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden

Werken voor Cimmiq, dat betekent werken in een eigenzinnige en dynamische branche. Bij een succesvolle en snel groeiende onderneming met een eigen sfeer. Cimmiq biedt je uitdagend werk, een uitstekend salaris met leaseauto en mobiele telefoon en een aantrekkelijke bonusregeling. Voor deze functie is een part-time aanstelling (minimaal 24 uur per week) mogelijk.
       
Home
Wie zijn wij?
Kandidaten
Opdrachtgevers
Vacatures
ICT
Contact
Blog
Sitemap
Blog
Inloggen
Inloggen