Inschrijven| Links|
Informatieanalist 
in 
Tilburg 
Medewerker Servicedesk 
in 
Amersfoort 
Enterprise Architect 
in 
Den Haag 
(Sr.) Software Architect (.NET) 
in 
Tilburg 
(Sr.) Functioneel Ontwerper 
in 
Tilburg 
Dé baan als C# Specialist 
in 
Barendrecht 
Senior Testconsultant 
in 
Rotterdam 
Manager Websites 
in 
Utrecht 
ICT Security Officer 
in 
Den Haag 
Sr. Projectmanager  
in 
Den Haag 
Privacy disclaimer RSS

Junior Recruiter

Locatie

Capelle aan den Ijssel

Contactpersoon

Frits Otten
( +31 10 8208 000 
* frits.otten@cimmiq.nl 

Functie omschrijving

Een junior Recruiter is in staat snel mensen en organisaties te doorgronden. Je werkt naast een ervaren recruiter en leert van hem of haar de kneepjes van het vak. Je houdt je in eerste instantie bezig met het vinden van kandidaten voor de openstaande vacatures. Afhankelijk van je ervaring zal je zelf of samen met een ervaren recruiter de intake gesprekken doen en de kandidaat voorstellen op de functie bij de opdrachtgever. Met de geplaatste kandidaten houd je op regelmatige basis contact. Dit doe je door langs te gaan bij de geplaatste kandidaat en door telefonisch contact te houden. Afhankelijk van de ontwikkeling die je doormaakt zal je zelfstandiger gaan werken en je eigen accounts gaan beheren met de bijbehorende vacatures.

Bedrijfsprofiel

Cimmiq is een ambitieuze organisatie die haar medewerkers grip op hun carrière biedt. Wij streven naar een optimale klik met onze opdrachtgevers en met de mensen die voor ons werken. Dat doen we integer, met snelheid, lef en respect. Werken bij Cimmiq betekent veel kansen krijgen, maar deze ook grijpen. En dat vraagt om bijzondere medewerkers.

Bedrijfscultuur

De mens staat centraal bij Cimmiq. Onze visie is dat prettig, uitdagend werk in belangrijke mate bijdraagt aan het levensgeluk van mensen en dat krachtige werknemers een organisatie in alle opzichten succesvoller maken. Bovendien geloven wij dat iedereen over unieke kwaliteiten beschikt en zingeving ervaart wanneer deze kwaliteiten in werk tot uitdrukking kunnen komen. Je vindt deze commitment in al onze diensten terug, of het nu gaat om werving- en selectie, loopbaanadvies, coaching of programma’s om werknemers te binden en te boeien.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een starter op HBO of Academisch denk- en werkniveau. Mocht je al enige ervaring hebben binnen de Werving & Selectie en/of detachering dan is dat een pre. Je legt makkelijk telefonisch contact met kandidaten, bestaande en nieuwe relaties. Je kan goed luisteren en bent in staat om in korte tijd mensen en hun CV te doorgronden. Je bent woonachtig in de directe omgeving van Rotterdam.

Arbeidsvoorwaarden

Werken voor Cimmiq, dat betekent werken in een eigenzinnige en dynamische branche. Bij een succesvolle en snel groeiende onderneming met een eigen sfeer. Cimmiq biedt je uitdagend werk, een goede beloning en leuke collega’s.
       
Home
Wie zijn wij?
Kandidaten
Opdrachtgevers
Vacatures
ICT
Contact
Sitemap
Inloggen
Inloggen