|
|
|
|
| Je werkt over de as van vier resultaatgebieden: Coördinatie en aansturing/HR-management, Project- en Changemanagement, Onderzoek & Advies, zorg voor de kwaliteit van het vakgebied. Je werkt in een hoog dynamische omgeving en geeft operationeel leiding aan meerdere teams van interne en externe medewerkers binnen uiteenlopende disciplines, in totaal 20 tot 100 FTE. Je bewaakt de actualiteit en juiste toepassing van regels en richtlijnen en (geautomatiseerde) hulpmiddelen binnen projecten.Je realiseert veranderdoelen en realiseert projecten vanaf initiatie fase tot en met de overdracht naar de staande organisatie, binnen afgesproken planning en budget en conform afgesproken kwaliteitsnormen. Je voert (voor) onderzoeken en haalbaarheidsstudies uit en adviseert m.b.t. de inrichting van de processen en systemen ten behoeve van het realiseren van strategische doelstellingen. Je adviseert over COPAFIJTH brede veranderingen in de organisatie en draagt zorg voor het monitoren van projecten binnen de veranderprocessen. Je waarborgt de inhoudelijke en vakmatige kwaliteit en het hergebruik van project management kennis, vaardigheden, instrumenten en opleidingen en bent actief betrokken bij de verdere professionalisering van het vakgebied. |
|
Opdrachtgever is verantwoordelijk voor bijna 400 miljard beheerd vermogen van particuliere beleggers, verzekeringsmaatschappijen van institutionele relaties. Momenteel onze opdrachtgever 31 kantoren wereldwijd. Het hoofdkantoor voor Europa is gevestigd in Den Haag. |
|
De organisatie wordt gekenmerkt door een enorme gedrevenheid zowel in samenwerking als in resultaat. Naast een prima salaris biedt de opdrachtgever uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er zijn bijzonder veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling in het vakgebied en goede doorgroeimogelijkheden. De sfeer is informeel en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontplooiing van goede ideeën |
|
| Universitair of HBO+. Financiele kennis en ervaring in het bank- of verzekeringsbedrijf. Kennis van het vermogensbedrijf is een pré. Bij voorkeur IPMA B of C certificering. |
|
| Uitstekende primaire- en secundaire voorwaarden, met name bijzonder veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling. |
|
|
|
|
|
|
|
|
